Khấu trừ lương để
tính thuế là quy đinh của Bộ tài chính nhưng liệu tiên lương thấp hơn 2 triệu
có tính khấu trừ thuế không. Trường hợp không tính khấu trừ thì cần những giấy
tờ gi để hợp thức hóa theo đúng niên độ kế toán hiện hành. Kế toán Lê Ánh xin gửi
đến bạn cách xử lý tiền lương thấp hơn 2 triệu có tính khấu trừ thuế không trong bài viết này các bạn cùng tham khảo nhé.
>>>xem thêm:
I. Tiền lương thấp hơn 2 triệu có tính khấu trừ thuế không
Lao động được trả
lương dưới 2 triệu áp dụng với người làm thêm, hợp đồng lao động thời vụ,
nhận khoán khi thanh toán chi trả tiền lương thấp hơn 2 triệu có tính khấu trừ thuế không . Như vây với khoản
chi phí lương này người lao động và doanh nghiệp có phải đóng thuế không.
Để bạn hiểu rõ hơn về việc tiền lương thấp hơn 2 triệu có
tính khấu trừ thuế không phải đóng thuế
không cùng tham khảo ví dụ thực tế dưới đây.
Công ty sản xuất B làm ở lĩnh vực sản xuất và thi công vật
liệu xây dựng có thuê hợp đồng lao động thời vụ cho nhân viên mỗi lần chi trả đều
thấp hơn 2 triệu. Doanh nghiệp không trích 10% thu nhập để trích đóng thuế vì
người người lao động không chịu trả tiền
đóng thuế. Doanh nghiệp phải làm cam kết để người nhận tiền ký vào. Như vây
công ty B có phải đăng ký MST cho người
lao động thời vụ không và nếu có thì thời điểm được cấp MST sau công trình đã
hoàn thành, nghiệm thu thì bản cam kết 23 tại thời điểm làm công trình như trên
có hơp lệ không?
Trả lời:
Câu hỏi của công ty B
về khoản thu dưới 2 triệu có phải tính thuế không đã được quy định cụ thể tại
điểm i, khoản 1, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC nêu rõ cách tính khấu trừ thuế GTGT như
sau:
“Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi
khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c,
d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng
có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu
trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng
phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu
thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có
thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý
thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa
khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu
nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải
tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế
(vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ
quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình,
trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký
thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết".
Tiền lương thấp hơn 2 triệu có tính khấu trừ thuế không
Như vậy theo quy định
trên thì tiền lương thấp hơn 2 triêu có tính khấu trừ thuế hay không được quy định
như sau:
Nếu tổ chức trả thu nhập cho cá nhận cư trú áp dụng trường hợp
mà hợp đồng lao động ít hơn 03 tháng và tổng mức chi trả từng lần thấp hơn 2
triệu đồng. Thi cá nhân đó không thuộc diện phải chịu thuế TNCN nên không phải
tính khấu trừ thuế TNCN trước khi nhận tiền nên sẽ không cần làm bảng cam kết mẫu
23/CK-TNCN để nộp cho tổ chức chi trả.
Lưu ý: Với các trường
hợp doanh nghiệp, tổ chức thuê trả thu nhập cho cá nhân mà không ký hợp đồng
lao động hay chỉ ký hợp đồng lao động dưới
03 tháng mà tổng mức trả thu nhập từng lần cao hơn 2 triệu thì phải khấu trừ
thuế TNCN trước khi trả thu nhập theo đúng quy định.
Nếu người lao động hoặc doanh nghiệp đi thue thuôc diện được làm cam kết và không tính thuế tncn thì ở
thời điêm làm cam kết thì người lao động phải có mã số thuế.
Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công!
Không có nhận xét nào: